Kickstart jouw carrière als SAP HRx Expert

Een toonaangevend bedrijf voorzien van waardevolle inzichten om hun HR-processen te verbeteren, versnellen, verduurzamen of kosteneffectiever in te richten. Dat is waar jij je vanaf iedere 1 maart én 1 september voor kan inzetten! Hoe je dat doet? Dat weet je nu misschien nog niet, maar tijdens het McTalent programma krijg jij alle handvatten om dé expert te worden op het gebied van SAP Human Resource Experience. En dat in slechts veertien maanden. Lanceer je carrière met een vliegende start!

Hoe ziet het McTalent programma eruit?

Met het McTalent programma ontwikkel jij je binnen no-time tot SAP HRx-expert. Je krijgt alle benodigde kennis en vaardigheden om vervolgens bij een gerenommeerde en grote organisatie aan de slag te gaan. Na succesvolle afronding van het programma is het een logisch vervolg dat je je carrière bij die specifieke organisatie voortzet. In totaal doorloop je vier stappen - we nemen je hierin mee!

1. Intake

We maken kennis en zijn erg benieuwd naar je motivatie en ambities. Na 3 gesprekken, als we beiden nog steeds enthousiast zijn, mag jij samen met je mede Trainees beginnen aan het McTalent programma!

2. Foundation

YES - je gaat nu echt beginnen! In de Foundation ga je twee maanden intensief aan de slag met de functionele kennis die wij in-house hebben op het gebied van SAP HRx, diverse projectmethodieken en je consultancy vaardigheden. Je wordt getraind door de meest ervaren in-house SAP consultants van Nederland. De Foundation is deels klassikaal met andere McTalents en deels zelfstandig. Aan het einde van de foundationperiode kijken we samen, mede gestimuleerd door jouw opdracht, in welke richting jij je wilt specialiseren, bijvoorbeeld in modules zoals SAP SuccessFactors, Employee Central of Payroll.

3. Verdieping

We matchen je aan een opdrachtgever die perfect bij jou past. Kennismakingsgesprekken met de opdrachtgever en jou volgen, zodat we verzekerd zijn van een perfecte match. In de verdieping ga je gedurende twaalf maanden aan de slag bij de opdrachtgever, hoogstwaarschijnlijk jouw nieuwe werkgever! Dit gebeurt onder intensieve begeleiding van een persoonlijke begeleider en een vakinhoudelijke coach vanuit McCoy, beiden zeer ervaren SAP consultants. Uiteraard zorgen we ervoor dat je vanuit de opdrachtgever goede begeleiding krijgt. Na ongeveer zes maanden bekijken wij samen met jou en de opdrachtgever welke SAP HRx-certificeringen relevant zijn voor jou, en bieden we je de kans deze certificeringen te behalen.

4. In dienst bij de klant

Na de volledige veertien maanden van het McTalent programma is het de bedoeling dat je aan de slag gaat bij jouw nieuwe werkgever. Met een goed gevulde tas aan ervaring en kennis kan je nu zelfstandig aan de slag met diverse HRx-vraagstukken binnen SAP en zet jij jouw ongetwijfeld succesvolle carrière voort bij je kersverse werkgever, hopelijk voor lange tijd natuurlijk!

Waar kom je terecht?

McTalent is een traineeship programma dat is opgezet als onderdeel van McCoy & Partners. McCoy vereenvoudigt systemen en processen met de allerbeste SAP consultants. We hebben kantoren in Eindhoven, Utrecht en Manilla. Er is al veel HR IT-kennis in huis die we maar al te graag met jou delen. Je start het McTalent programma altijd in een groep met andere deelnemers die, net als jij, aan het begin staan van hun carrière in SAP!

Wat krijg jij?

  • Een maandsalaris van € 3.000,- bruto;
  • Dertig vakantiedagen;
  • Intensief trainingstraject met bijbehorende certificering;
  • Zicht op een dienstverband bij een top-of-the bill bedrijf;
  • Volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Coaching door onze ervaren consultants;
  • De kans om zelf ideeën te initiëren en uit te voeren;
  • Reis- en onkostenvergoeding;
  • Een tekenbonus van € 1.000,- als je het McTalent programma succesvol hebt afgerond;
  • Diverse uitjes met een gezellige groep aan mede McTalents die net als jij onderdeel zijn van het programma;
  • Géén boeteclausules als je bijvoorbeeld, om wat voor reden dan ook, moet besluiten eerder te stoppen met het traject. Anders dan bij andere Traineeships werken we namelijk enkel op basis van partnerschap en vertrouwen.

Wat vragen wij?

Een waslijst van eisen past niet bij onze cultuur, liever gaan we gewoon eens in gesprek. Waar we enthousiast van worden is: 

  • HBO Bachelor of WO Bachelor/Master afgerond;
  • Opleidingsrichting voorkeur: Supply chain management, Economie, Finance,  HR, Bedrijfskunde, Organisatie wetenschappen of vergelijkbare studierichting met raakvlak op IT en procesoptimalisatie;
  • Je bent sociaal en ondernemend;
  • Ervaring of affiniteit met IT, SAP of Business Technology oplossingen, zoals ERP systemen.

Word nu een Future Star bij McTalent

Ben je nieuwsgierig, wil je meer weten of lijkt dit je nu al helemaal geweldig? Meld je dan snel aan.